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移动办公应用通过循序渐进的过程逐步建立
时间 : 2018-11-26 11:24

  随着移动互联网时代的到来,企业需要通过移动办公提升办公效率,赋能个体,激活组织。然而移动办公是一个逐步发展的过程,从欧美等信息化启动比较早的国家来看,移动办公应用都不是一步到位,而是通过循序渐进的过程逐步建立起来的。


  为此,企业要慎重选择可以长期合作的移动办公平台。随着前两年市场火热及资本助推,大量创业产品涌入,一些消费类软件的厂商也进入了这个市场,导致目前企业移动办公应用种类繁多。


  云之家是国内领先的专业移动办公平台,传承金蝶25年的企业服务经验,以组织、消息、社交为核心,为企业提供移动办公SaaS应用,通过开放平台连接企业现有业务(ERP),可接入众多第三方企业服务。


  在移动互联时代,公司的组织、运营和管理方式,都发生了极大的变革,移动技术也成为企业比较关注的问题。然而,据埃森哲调查显示,近四分之三的中国企业缺乏用于衡量移动项目的正规标准,也不具备深入了解移动技术如何为企业创造效益的正规流程。


  如果一个企业只能是取得绩效,而不能够驾驭不确定性,这个企业也依然是要被淘汰。

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  如何驾驭不确定性?解决这个问题只有一个办法,就是企业的成员要具有持续的创造力,把员工被压抑的创造力释放出来。


  这就需要企业有一个组织系统来支撑新的定义,能够让每一个员工拥有创造力。这其中比较大的调整就是组织功能的转变,可称之为「从管控到赋能」。


  目前云之家的产品形态分两种:


  面向小微企业或团队,提供免费使用的标准产品,将产品做到极简并形成完整闭环,做到“开箱即用”。这一点也是市面上大多数SaaS厂商的做法。推荐阅读:金蝶CRM云端互联网的转型


  面向大中型企业客户,提供收费的解决方案和服务。


  作为开放平台,云之家的解决方案能够集成多家的SaaS产品,多个不同的传统软件产品(如ERP),以及相应的定制服务打包而成。


  这种模式则超出市面上绝大多数SaaS厂商的产品范围与边界。这恰恰是云之家传承金蝶的优势所在——帮助客户解决管理与业务问题才是根本,才是成功的第一要素。相关阅读:金蝶ERP系统帮助小企业快速构建运营管理平台


  金蝶云之家提倡“赋能个体,激活组织”的独特产品价值,在APP中独创个人专属工作台,为组织中的每个角色赋能:


  员工通过活力值,可以记录个人成长轨迹,实现自我驱动;管理者通过流程审批、工作汇报,可以实时关注下属,及时激励;决策者借助报表展现,可将业务数据可视化,掌握经营动态,驱动组织快速适应变化。


  为了做到这些,云之家产品在通讯录、即时通讯、工作会议、审批汇报、活力值等功能上,都做了非常深度的场景优化设计。


  作为国内起步比较早、专业性比较强,用户量比较多的移动工作平台,云之家凭借组织、消息、社交等核心产品良好的用户体验,通过语音会议、连接企业系统等业务场景融合创新以及企业运营服务能力,帮助越来越多的中国企业移动化转型。


  


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